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客户关系部将协议交上来了，100份，不多也不少。
苏萌拿给成宇的时候，他淡淡看了一眼，说，“知道了。帮忙找两个公司。”
他说了两个名字，一个商贸公司，一个出口公司。
很快，苏萌从协议中找到了。
“谁签的协议？”成宇问。
“是郭黎明。”
郭黎明？客户关系部除了几个骨干成宇还能认识，剩下的人他还对不上号。
“是那个个子最高的，戴着黑边眼镜的。”苏萌提醒他。
“哦。他什么时候入职的？”
“大概四五个月了，刚过试用期没多久。”
“好，知道了。下班前把这些协议还给客户关系部吧。”
“你不看吗？”苏萌不明白成宇，为什么让客户关系部新签了协议，却什么也不看。
成宇原本正在看策划册子，先撂在桌子上，对苏萌解释，“我打算把客户关系部一部分人换掉。”
“啊？”苏萌震惊。
“不要对外说。我还在考虑当中。”
“嗯，我知道。”
客户关系部人不多，但关系复杂。
本来即是同事，又是竞争对手，就不好相处。经理之间又经常暗地里互相争抢客户，隔三差五就会到钱峰那里打官司。
钱峰的处理办法是，亲疏有别。
渐渐的，新来的经理被排挤的留不下，而他们离职后，勉强开发的新客户也会被交给老人接手。
经过几轮大浪淘沙，真正高质量的客户都掌握在钱峰身边几个亲近的员工手里。