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何月月一对弯眉细眼眨了眨，“好啊，好啊，明天一起呗？”
李沐和余海互望了一眼，这师姐，真好忽悠。这项目眼见着越做越大，越来越麻烦，正缺人手呢，这就送上门了一个，不由得对商域敬佩了几分。
商域晚上和白宇凡用微信沟通了一下今天查资料的情况，又把何月月的加入也说了，随后说道：“白老师，我们想查阅完资料，就开始访谈和调查问卷，你看可以吗？”
白宇凡温润的声音自手机中传来：“可以，这个想法很好。别忘了及时整理资料，完善报告。”
商域项目组加入了何月月后，效率高了一些。几个人分工查阅了kb汽车的内部资料，从市场细分、市场定位、品牌与定价、销售力量和渠道等方面，分类汇总，查漏补缺，很快拟定出一个访谈提纲。准备开始对kb汽车市场部的人进行访谈。
没想到，访谈不是一般的难，简直是没法进行下去。
商域他们问：“你觉得当前的营销策略有什么问题吗？”
对方很利索地回答：“没什么问题。”
“你觉得对kb汽车细分市场的定位怎么样？”
“还行。”
“你觉得营销效果怎么样？”
“还不错。”
……
于是，访谈只能先暂时停下来了，这也太失败了！
商域几个人待在小会议室里，面面相觑。这个访谈提纲有什么问题吗？怎么都是这种回答方式？这种回答，对他们有什么帮助呢？
何月月小声说道：“咱们要不要请教一下萧大神？”
余海说道：“要不要和吴浩哥说说？”
李沐说道：“要不问问白老师吧，他应该会有办法。”
商域苦恼地抓了抓刘海，拍案道：“行！就这么办！木头，拿着这份提纲，你问问白大神的意见。大海，你问问吴浩的意见。我和月月问问萧大神的意见。咱们分头行动，晚上在京海咨询中心碰面。”
余海留在了kb汽车，去了吴浩办公室，向他请教访谈提纲存在的问题。
吴浩笑眯眯地说：“你们访谈的人，就是kb汽车营销策略的制定者和执行者，然后，你问他们当前的营销策略有什么问题？他们能说这策略有问题吗？即使真有问题，他们也不会告诉你的，这不是否定他们自己吗？再说营销效果，如果营销效果不好，责任在谁？还是他们啊，所以说，他们会承认营销效果不理想吗？肯定不会啊。”
李沐去白宇凡的办公室，把情况汇报了一下，并递上了那份访谈提纲。
白宇凡看后用略低沉的噪音说道：“这些问题太过于笼统，也太大，让访谈者不好回答。问题与问题之间缺乏引导性和连续性，不能够引导访谈者的思维走向。你们想要通过访谈了解的东西不是很明确，看了这份提纲不知道你们的目的性在哪里。”
商域和何月月问吴浩要了萧子莫的手机号，联系后，直接去了京大附近的蓝宇咖啡厅。
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